conceptコンセプト
2013年7月、伏見稲荷にうぶの声を上げました。
地域に密着し、介護を必要とされる方の心に笑顔で寄り添い
支えるご家族のお気持ちを尊重した介護サービスを行い、
安心して在宅生活が送れるようにサポートさせて頂くことが「こといろ」のモットーです。
-
philosophy企業理念
出逢った方々とのご縁を大切に、
心に寄り添い、
「あなたらしく笑顔で暮らせるようにサポート致します」 -
Service concept行動方針
利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご本人のストレングス(強み)を最大限に引き出し、自立した日常生活を営むことができるように、介護保険にかかわるサービスを提供する者と連携し、総合的なサービスの提供に努めます。
-
Credo信条
介護サービスに於いてチームケアを心がけ、利用者様の情報をタイムリーに共有・把握し、よりよいサービスの提供を心がけています。
※弊社では、先進的にスマートフォンアプリ(slack/けあピアノート)を使って社外にいるスタッフとも情報共有を行っております。
「こといろ」のさぼてんのマークに込めた想い。偉大・暖かい心・枯れない愛
SERVISE事業内容
-
訪問介護事業
利用者様の生活習慣を尊重し、ご自宅や住み慣れた地域で安心して自立した生活を続けていけるよう支援してまいります。
訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。訪問介護事業
利用者様の生活習慣を尊重し、ご自宅や住み慣れた地域で安心して自立した生活を続けていけるよう支援してまいります。
訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。-
サービス内容
身体介護サービス
入浴介助・食事介助・排泄介助・更衣介助・清拭・その他
生活援助サービス
買い物・食事の支度・調理・洗濯・掃除・その他
自費サービス
介護保険では行えない、生活援助や身体介護もお受けしております。1時間あたり3,300円(税込)
-
-
ご利用の流れ
- 1.相談 京都市役所や地域包括支援センターにご相談ください。
- 2.申請 要介護の認定を受けてください。
- 3.介護サービスの計画
- 4.ご契約
- 5.ご利用開始
-
-
居宅介護支援事業
介護支援専門員(ケアマネジャー)とは、介護を必要とする高齢者が自立した生活を送るために援助をする専門家です。
利用される方の心身の状態や環境に応じた適切なサービスが利用できるようにケアプランを作成し、サービス提供事業者との連絡調整を行っております。居宅介護支援事業
介護支援専門員(ケアマネジャー)とは、介護を必要とする高齢者が自立した生活を送るために援助をする専門家です。
利用される方の心身の状態や環境に応じた適切なサービスが利用できるようにケアプランを作成し、サービス提供事業者との連絡調整を行っております。-
どんな時に相談すればいいの?
-
介護保険を申請したいが、やり方がわからない
-
介護サービスを利用したいが、どこに相談したらいいかわからない
-
福祉用具をレンタルしたい
-
退院後の家での生活が不安
-
1人で通院できなくなった
-
物忘れがひどくなった
-
トイレやお風呂に入るのを手伝ってほしい
-
長年の介護に疲れた
・・・など、介護に関するお困りのことがありましたら、お気軽にご相談下さい。
-
-
どんなことをしてもらえるの?
- ・デイサービスや、福祉用具のレンタルなど、どの事業者のどんなサービスを利用するかについて、相談を受けます。
- ・利用者の立場に立ち、京都市やサービス提供事業者、介護保険施設との連絡・調整を行います。
- ・ご本人やご家族から依頼があれば、要介護認定の申請代行を行います。
- ※ご本人の意向によってケアマネジャーを変更することもできます。
-
料金はかかるの?
ご利用料金は介護保険から給付されるため、自己負担はありません。
※個人情報保護に関する法令を遵守し、利用者様、ご家族様の情報を管理いたします。
※介護支援専門員より要介護認定を受けた方が安心して過ごせるようにお手伝いできればと思っております。
居宅介護支援についてはこちらから
075-645-5333 (居宅介護支援専用)
営業時間 / 9:00~17:00
休日 / 日曜、祝日、年末年始(12月31日~1月1日)、お盆休み(8月13日~16日)
-
RECRUIT採用情報
訪問介護職員大募集!
-
休みがとりやすい子育て応援企業です!
研修をしっかり行います。
経験豊富なヘルパーが同行し、何度でも丁寧に訪問内容を伝授します。
訪問介護未経験の方も安心して働くことができます。
技術や知識を広めてもらえるように、外部研修も積極的に受講。
日曜日は完全休日です。
産休・育休(実績有)・介護休暇 有り。
20代~70代の幅広い年代のスタッフが在籍中。
子供の行事やイベント等、休みを取得できるよう応援。
プライベートな事情における働き方は相談に乗りますので、遠慮なくお話ください。 -
職場の雰囲気
20代~70代のヘルパー(女性9人・男性1人)が活躍しています。
居宅支援事業も併設しており、和気あいあいとした雰囲気です。
ちょっとした合間に、みんなでコーヒータイム♪♪
子育て中のヘルパーによれば、「急なお迎えにもフォローしてもらいやすく、未経験でも働きやすいなぁ…」とのこと。
困ったときはお互い様。
資格取得支援制度や、研修制度もあります。-
仕事内容
利用者様のご自宅に訪問し、15分~90分程度のサービスを提供します。
1訪問あたり、30分~60分が主になります。
*訪問エリア:伏見区(深草・桃山エリア)・東山区(東福寺周辺)
*自転車や、会社所有の原付バイクがあり、利用者様宅への直行・直帰もOK!
*サービス終了後にはスマートフォンで、支援内容を報告しスタッフ同士で情報共有します
-
ある日の正社員の1日
こんな感じで、利用者さんと接するのは1日の中でも5時間くらい。
残業は30分~1時間程度で、残業のない時も多いです。
もっと働きたい!という方は、相談しながらシフトを増やしていきましょう😊
なんと言っても元気に訪問してくれる貴方がいないとだめなのです。 -
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~19:00(の内9時間)
休暇・休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日は休みです)
有給休暇は勤務から6ヵ月経過後、10日支給。試用期間
最大3ヵ月
基本給
155,000円~175,000円
各種手当
処遇改善手当370円×実働時間(実働はおおよそ100時間が目安です)
資格手当(介護福祉士:10,000円 介護支援専門員:10,000円)
職責手当(サービス提供責任者:担当人数により5,000円~20,000円)
精勤手当5,000円、残業手当、通勤手当3,000円~(実費支給)
誕生日祝10,000円(誕生月に支給)、盆暮れ手当
退職金制度有賞与
実績により、夏と冬
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
応募方法
まずは、お気軽にお問い合わせメールか、お電話ください。
その後、面接を行います。
≪履歴書をご持参ください≫
075-645-3456(担当・渋谷まで)雇用形態
訪問介護職員
勤務時間
8:00~19:00 週1回・1時間~
曜日・時間数など幅広く対応しますので相談してください。
例えば…月曜日の午前中だけ…とか。
ちょっとの時間から働いてみませんか?
毎日しっかり働きたいわって方も大歓迎です。時給
1,500円~(処遇改善手当込)
※同行研修中は909円
※内勤:909円各種手当
身体手当(30分以下の場合1回100円)
精勤手当(実働時間により変動:500円~5000円)
資格手当(介護福祉士:実働時間により変動:2000円~10000円)
移動手当(1回150円)、通勤手当(1日130円~)
誕生日祝(誕生月:5000円支給)、盆暮れ手当(時給:1.25倍)
有給休暇は入社半年経過後支給賞与
実績により、夏と冬
加入保険
雇用保険・社会保険は勤務条件により加入。
応募方法
まずは、お気軽にお問い合わせメールか、お電話ください。
その後、面接を行います。
≪履歴書をご持参ください≫
075-645-3456(担当・渋谷まで)
-
ABOUT US会社概要
-
事業所名称
ケアサポート こといろ(運営 有限会社オルグ)
介護保険事業者番号:2670916747
訪問介護:特定事業所加算Ⅱ
介護職員処遇改善加算Ⅰ
介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ -
連絡先
〒612-0882 京都府京都市伏見区深草薮之内町44グランドテラス晴雲101
-
電話/FAX
電話:075-645-3456 FAX:075-748-6231
-
スタッフ
女性9名 男性1名 計10名
管理者(訪問介護・居宅介護支援)2名
サービス提供責任者 2名
ケアマネージャー 1名(有資格者2名)
訪問介護員 8人(介護福祉士 4名)
事務員1人
事業所管理責任者:渋谷町子/介護支援専門員
(令和2年9月現在) -
サービス提供地域
伏見区(南側:墨染街道まで 西側:国道24号線まで 東側:JR奈良線まで)
東山区(北側:七条通りまで 西側:鴨川まで 東側:東大路まで)
上記地域以外でもご希望の方はご相談ください。 -
Facebook
CONTACTお問い合わせ
ケアサポートこといろへのお問い合わせ、
採用情報への応募等はこちらのお問い合わせフォームをご利用ください。